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“山東首虧”——這頂不怎么體面的帽子,應(yīng)了前三季度山東省所有上市公司的財(cái)報(bào),而落到了該省最大的國有鋼企山東鋼鐵集團(tuán)頭上。上周,該公司更是被曝將在3年內(nèi)裁員1萬人的消息,引發(fā)業(yè)界關(guān)注,旗下上市公司山東鋼鐵今年前三季度虧損近10億元。 而與之形成反差的是,根據(jù)財(cái)報(bào),同省民企日照鋼鐵今年1-8月卻在整個(gè)行業(yè)不景氣的情況下實(shí)現(xiàn)利潤10.1億元。只以財(cái)報(bào)的對比、國企與民企對比來評斷過去幾年鋼鐵行業(yè)的“國進(jìn)民退”潮可能有些簡單化。但在本屆政府全面深化市場化改革的大勢下,給予民營企業(yè)更為公平的市場環(huán)境,已是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的重要選擇。 去年賣“親子”今年靠“裁員” 11月10日,已停牌近一個(gè)半月的“山東鋼鐵”復(fù)牌,股票價(jià)格死死地定格在2.11元的漲停位置。此后兩天股票也漲停,昨日收于2.55元。此次復(fù)牌,緣于11月7日晚間發(fā)布的定增預(yù)案,擬以每股不低于1.81元的價(jià)格,非公開發(fā)行不超過27.62億股,募資總額不超過50億元,全部用于收購集團(tuán)所持山東日照鋼鐵集團(tuán)100%股權(quán),并對其增資實(shí)施日照鋼鐵精品項(xiàng)目。 對于山鋼復(fù)牌后股票的表現(xiàn),我的鋼鐵網(wǎng)研究中心主任曾節(jié)勝對長江商報(bào)記者說,主要還是由于停牌期間鋼鐵板塊有較大的上漲,山鋼股票復(fù)牌首日漲停屬于補(bǔ)漲。當(dāng)然增資后,投入到日照鋼鐵精品基地項(xiàng)目,對于山鋼來說還是一個(gè)利好,只不過讓投資者能夠?qū)υ撈髽I(yè)中遠(yuǎn)期的經(jīng)營有所期待。除非出現(xiàn)特殊情況,以山鋼前三季度虧損近10億的狀況,年報(bào)虧損已經(jīng)是大概率事件。 去年保殼賣“親子”,今年保殼靠“裁員”,這是坊間對山鋼這兩年為擺脫困境而努力的戲謔說法,但確實(shí)形象地傳達(dá)出老國企山鋼在市場波動(dòng)下的苦惱。 2012年,因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)放緩,山鋼受行業(yè)產(chǎn)能過剩影響很大,遭遇跳水行情,當(dāng)年巨虧38億元。為了避免連虧,遭遇ST的厄運(yùn),山東鋼鐵進(jìn)行了一系列挽救措施。2013年1月起,山東鋼鐵將一條寬厚板生產(chǎn)線轉(zhuǎn)租給濟(jì)鋼集團(tuán)以提升經(jīng)營效益。當(dāng)年4月開始,公司調(diào)整了固定資產(chǎn)折舊年限,從而在賬面增加了凈利潤5.45億元;四季度,山東鋼鐵又出售了旗下濟(jì)鋼國貿(mào)和萊鋼國貿(mào)的部分股權(quán),最終在年內(nèi)得以扭虧。 但是上述這些救急手段用盡后,大環(huán)境仍未見好轉(zhuǎn),今年困境依舊,前三季度巨虧近10億的山鋼最近陷入裁員輿論漩渦中。被曝將在3年內(nèi)裁掉鋼鐵主業(yè)的1萬名工人,引發(fā)業(yè)界關(guān)注。 長江商報(bào)記者致電該公司外宣口相關(guān)工作人員,得到的回應(yīng)稱,不能簡單地把人員分流稱為裁員,目前公司確計(jì)劃在3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬人。 山東鋼鐵集團(tuán)黨群工作部一位負(fù)責(zé)人通過當(dāng)?shù)孛襟w稱,“我們計(jì)劃在未來3年內(nèi),對1萬人進(jìn)行分流安置?!痹谏鲜鲐?fù)責(zé)人看來,“3年裁員1萬人”的說法很可笑,“還沒聽說我們這樣的企業(yè)因?yàn)檫@個(gè)裁員的,國企的人被辭退了,會有說法?!?/p> 根據(jù)公開數(shù)據(jù),目前山東鋼鐵粗鋼產(chǎn)能為2279萬噸,員工人數(shù)達(dá)8萬之多。而與此形成鮮明對照的是,山東省最大的民營鋼鐵企業(yè)日照鋼鐵集團(tuán)粗鋼產(chǎn)能為1267萬噸,員工人數(shù)尚不足兩萬人,人均產(chǎn)能的差距一目了然。經(jīng)營業(yè)績上的差異更是令人乍舌,相比山鋼的持續(xù)虧損,同處山東的日照鋼鐵1-8月實(shí)現(xiàn)盈利10.1億元。 這就不能不提到2009年3月國務(wù)院頒布的《鋼鐵產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃細(xì)則》,這一被一些業(yè)內(nèi)人士稱為吹響了鋼鐵業(yè)“國進(jìn)民退”號角的政策。 細(xì)則明確,進(jìn)一步發(fā)揮寶鋼、鞍本、武鋼等大型企業(yè)集團(tuán)的帶動(dòng)作用,推動(dòng)鞍本集團(tuán)、廣東鋼鐵集團(tuán)、廣西鋼鐵集團(tuán)、河北鋼鐵集團(tuán)和山東鋼鐵集團(tuán)完成集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)供銷、人財(cái)物統(tǒng)一管理的實(shí)質(zhì)性重組。 事實(shí)上,正是在這一政策背景下,2009年,山東鋼鐵集團(tuán)曾經(jīng)對日照鋼鐵集團(tuán)進(jìn)行了當(dāng)時(shí)轟動(dòng)一時(shí)的國企并購民企的事件。上演了一出“巨虧國企山東鋼鐵欲接管盈利民企日照鋼鐵”的戲碼。 山鋼強(qiáng)勢“叫吃”日鋼“長氣”至今 “叫吃”是一個(gè)圍棋術(shù)語,指的是己方下一個(gè)子之后就可使對方的子只剩下最后一口“氣”。“叫吃”的理想結(jié)果是“提子”,即將對手的子吃掉。對方“叫吃”之后,要想不被“提子”,辦法只能是“長氣”(挨著己方的棋子下子,以增加己方棋子的氣)。 對于山東鋼鐵并購日照鋼鐵,那就相當(dāng)于“叫吃”了。當(dāng)?shù)孛襟w的報(bào)道頗有歡欣鼓舞的味道:“山鋼與日鋼資產(chǎn)重組與合作協(xié)議的簽訂,標(biāo)志著雙方資產(chǎn)重組與合作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,也標(biāo)志著山東鋼鐵產(chǎn)業(yè)由內(nèi)陸向沿海轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略邁出了重要一步。這對于加快日照鋼鐵精品基地的規(guī)劃和建設(shè),促進(jìn)山東鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興,構(gòu)建山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)‘一區(qū)三帶’發(fā)展格局,打造以日照精品鋼鐵基地為重點(diǎn)的魯南臨港產(chǎn)業(yè)帶,都將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響?!?/p> 這一并購事件發(fā)生在《鋼鐵產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃細(xì)則》發(fā)布半年之后。2009年9月6日,山東鋼鐵集團(tuán)有限公司與日照鋼鐵公司簽訂資產(chǎn)重組與合作協(xié)議,山鋼以現(xiàn)金出資,占67%的股權(quán),標(biāo)志著山鋼如愿吞并日鋼。據(jù)悉,吞并日鋼后山鋼的營業(yè)收入將達(dá)1676.92億元,在當(dāng)時(shí),可以排名中國鋼企第二位,僅次于國企巨無霸寶鋼。 一位熟識日照鋼鐵集團(tuán)董事長杜雙華的人士告訴長江商報(bào)記者,當(dāng)時(shí)與山東鋼鐵簽訂重組與合作協(xié)議,杜雙華本人壓力非常大。因?yàn)檫@個(gè)重組并購案,相當(dāng)大程度上由政府主導(dǎo)。但盡管不情愿,作為民營企業(yè),無法不對此高度重視。用圍棋術(shù)語,強(qiáng)勢的國企已經(jīng)“叫吃”,相對弱勢的民企要想不被吃,必須采取一些“長氣”手法。于是,在重組與合作協(xié)議簽訂的5年時(shí)間里,日鋼采用了股權(quán)價(jià)格等市場化的辦法進(jìn)行應(yīng)對。 現(xiàn)在的情況是,從5年前山東鋼鐵并購日照鋼鐵簽了意向之后,這一重組方案一直處于膠著狀態(tài),一直沒落地。有分析師對長江商報(bào)記者說:“這個(gè)重組協(xié)議不會有未來,并購成功的概率極小。一方面本身它就不是一個(gè)市場化的行為,另一方面,在兩個(gè)體制很不同但都頗有規(guī)模的企業(yè)之間操作拉郞配。結(jié)果怎么可能美滿?” 首虧老總忙救火民企大佬成首善 或許是巧合,在山鋼被戴上“山東首虧”帽子的同時(shí),10月28日發(fā)布的“2014年胡潤慈善榜”中,山東民營鋼鐵企業(yè)日照鋼鐵董事長杜雙華以7950萬元的捐贈總額位列“山東首善”,在慈善榜排名第22位,善款主要捐贈方向?yàn)樯鐣媸聵I(yè)。 日照鋼鐵公司內(nèi)部人士告訴長江商報(bào)記者,杜雙華在1987年就開始從事鋼鐵制造,1993年創(chuàng)辦了河北京華制管,當(dāng)時(shí)只有80余萬元的產(chǎn)值和100多位員工。2001年開始,他相繼在唐山、包頭、萊蕪、廣州、四川等地成立了制管公司,并在2003年合并組建了京華創(chuàng)新集團(tuán),2005年產(chǎn)值100億元。2003年,杜雙華與山東來港合資創(chuàng)辦了日照鋼鐵控股,到2005年產(chǎn)值達(dá)到80億元,最近公開的數(shù)據(jù)是2008年的,達(dá)到472億。 杜雙華成為今年山東首善,在當(dāng)?shù)厝耸靠磥硗耆灰馔?。僅以今年1-8月,日照鋼鐵實(shí)現(xiàn)利潤10.1億的傲人業(yè)績,他的慈善手筆自然是有足夠的底氣。 與杜雙華榮膺“山東首善”的光環(huán)相比,作為山東鋼鐵集團(tuán)的當(dāng)家人,董事長任浩的日子用“焦頭爛額”來形容也不為過。 “人工成本降不下來,山鋼的前景就出問題?!鄙綎|鋼鐵集團(tuán)董事長任浩在9月份的一次集團(tuán)會議中表示,山鋼集團(tuán)已經(jīng)到了生死存亡的考驗(yàn)期。雖然集團(tuán)內(nèi)部人士面對媒體關(guān)于企業(yè)3年裁員1萬人的消息表示不準(zhǔn)確。但任浩董事長的話顯示出,解決人員臃腫的問題確實(shí)是山鋼集團(tuán)擺脫目前困局的當(dāng)務(wù)之急之一。 事實(shí)上,大裁員的實(shí)質(zhì)動(dòng)作未出,但山東鋼鐵已經(jīng)在管理層采取了降薪的措施。 山東鋼鐵一位內(nèi)部人士向長江商報(bào)記者透露,集團(tuán)及各單位科級以上干部的薪酬,自9月份起已開始執(zhí)行20%至50%的下浮。 10月29日,山東省紀(jì)委在其官方網(wǎng)站上公布了省委第一巡視組向山東鋼鐵集團(tuán)反饋的巡視情況,其中指出,山鋼集團(tuán)在重大事項(xiàng)的決策上屢有失誤。 據(jù)公開報(bào)道,山東省國資委主任譚成義9月曾到山鋼集團(tuán)調(diào)研,他強(qiáng)調(diào),山鋼首先要提高認(rèn)識,把減虧扭虧提升到企業(yè)生死存亡的高度,打響生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)。 山東鋼鐵集團(tuán)黨群工作部一位負(fù)責(zé)人表示,將被分流的這1萬名員工均是鋼鐵主業(yè)的從業(yè)者,未來山鋼集團(tuán)將重點(diǎn)發(fā)展五大板塊,包括鋼鐵、礦業(yè)、金融、貿(mào)易物流和房地產(chǎn),除鋼鐵主業(yè)外其他四大業(yè)務(wù)板塊都要承接鋼鐵主業(yè)的員工分流。“我們的主業(yè)確實(shí)有困難,所以才要進(jìn)行分流安置。” 不過,業(yè)內(nèi)人士并不看好山東鋼鐵集團(tuán)的多元化戰(zhàn)略。 “從過去的經(jīng)驗(yàn)來看,之前東北的鞍鋼也曾將工人向非鋼產(chǎn)業(yè)輸送和流轉(zhuǎn),但效果并不好?!币苯鸸I(yè)發(fā)展研究中心副主任劉海民認(rèn)為,鋼廠主業(yè)不行,向非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展未必就是出路。在他看來,部分鋼鐵企業(yè)一直從事重工業(yè),向不搭邊的非鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,盲目投資風(fēng)險(xiǎn)更大?!氨热绲禺a(chǎn)、金融,如果此前并未涉足這個(gè)領(lǐng)域,缺乏相應(yīng)的資源和經(jīng)驗(yàn),憑什么取得競爭力呢?” |
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